Nuestra forma de trabajar ha cambiado mucho en las \u00faltimas d\u00e9cadas. Sin embargo, los lugares de trabajo no han evolucinado tanto.<\/p>\n
Cada vez hay m\u00e1s oficinas dise\u00f1adas y equipadas seg\u00fan las \u00faltimas tendencias en gesti\u00f3n de espacios de trabajo, pero siguen conviviendo con otras en las que el \u00fanico cambio ha sido la sustituci\u00f3n de las m\u00e1quinas de escribir por ordenadores.<\/p>\n
Una de las claves para empezar a gestionar las empresas de servicios como factor\u00edas de conocimiento es a\u00f1adir a los tres ejes tradicionales de an\u00e1lisis de productividad -procesos, tecnolog\u00edas y personas- un cuarto eje tanto o m\u00e1s importante: el espacio<\/strong>.<\/p>\n Un espacio que deber\u00eda dividirse en tres tipolog\u00edas: espacios personales, espacios compartidos por equipos de trabajo<\/strong> y zonas comunes o p\u00fablicas, siendo los espacios donde se comparte conocimiento los m\u00e1s importantes.
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