{"id":34363,"date":"2022-02-16T13:22:36","date_gmt":"2022-02-16T13:22:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.equipamientointegraldeoficinas.com\/?p=34363"},"modified":"2022-02-16T13:22:47","modified_gmt":"2022-02-16T13:22:47","slug":"reformas-de-oficinas-una-oportunidad-para-recursos-humanos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.equipamientointegraldeoficinas.com\/es\/reformas-de-oficinas-una-oportunidad-para-recursos-humanos\/","title":{"rendered":"Reformas de oficinas: una oportunidad para Recursos Humanos"},"content":{"rendered":"\n

El mundo empresarial est\u00e1 en constante movimiento: proyectos que nacen, empleados que cambian de trabajo, reformas de oficinas<\/a>, viajes y m\u00e1s viajes\u2026 La novedad est\u00e1 a la orden del d\u00eda y estar cada d\u00eda en un lugar, tambi\u00e9n.<\/p>\n\n\n\n

Por esta raz\u00f3n, tener una gu\u00eda que dicte c\u00f3mo deben actuar los empleados a la hora de representar su empresa es imprescindible. El dise\u00f1o de oficinas<\/a> debe tener esto muy presente: empleados y empresa tienen que estar en la misma onda, independientemente de d\u00f3nde est\u00e9 cada uno. \u00a1La uni\u00f3n hace la fuerza!<\/p>\n\n\n\n

\"personas<\/figure>\n\n\n\n

\u00bfQu\u00e9 es la cultura de empresa y c\u00f3mo afecta al dise\u00f1o y reforma de oficinas?<\/h2>\n\n\n\n

Hace mucho tiempo que el dise\u00f1o de oficinas entendi\u00f3 que no puede quedarse solamente en modificar elementos f\u00edsicos. Las creencias y los valores de las compa\u00f1\u00edas deben estar reflejados en los espacios de trabajo y, para ello, las reformas de oficinas deben tenerlos muy en cuenta. \u00a1El mundo est\u00e1 cambiando!<\/p>\n\n\n\n

Pero \u00bfde qu\u00e9 se trata todo esto?<\/h3>\n\n\n\n

Como si fuese un art\u00edculo period\u00edstico, vamos a desmara\u00f1ar qu\u00e9 quiere decir el t\u00e9rmino de <<cultura de empresa>> y qu\u00e9 papel juegan en ella las reformas de oficinas.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfQu\u00e9?<\/strong> Se trata de la forma de pensar y actuar de una empresa: qu\u00e9 la identifica y qu\u00e9 quiere transmitir tanto interna como externamente.  <\/p>\n\n\n\n

\u00bfC\u00f3mo?<\/strong> Imagen, logo, tono con los clientes, relaciones entre empleados\u2026 Adem\u00e1s, cada vez es m\u00e1s com\u00fan que las reformas de oficinas contemplen la cultura corporativa<\/a>, adapt\u00e1ndose a su forma de actuar.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfD\u00f3nde?<\/strong> \u00a1En todas partes! En las reformas de oficinas en Madrid<\/a>, por ejemplo, es un \u201cmust have\u201d desde hace muchos a\u00f1os, ya que el dise\u00f1o de oficinas permite mostrar mucho m\u00e1s all\u00e1 de lo que parece a simple vista. \u00a1Sin duda un espejo en el que mirarse!<\/p>\n\n\n\n

\u00bfQui\u00e9n?<\/strong> En primer lugar, Recursos Humanos ser\u00e1 el encargado de transmitir en qu\u00e9 consiste la cultura de empresa. En segundo lugar, los propios empleados, muchas veces sin darse cuenta, ser\u00e1n los que lleven hacia el exterior la forma de pensar de la empresa.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfPor qu\u00e9?<\/strong> La pregunta m\u00e1s bien ser\u00eda \u201c\u00bfPor qu\u00e9 no?\u201d. \u00a1Todo son ventajas!<\/p>\n\n\n\n

\"sala<\/figure>\n\n\n\n

Los empleados y las reformas de oficinas: el mejor faro para la cultura de empresa. <\/h2>\n\n\n\n

En pocas palabras, la cultura de una empresa es su ADN. Es reformar la oficina y adaptarla a nuevos tiempos, es comer juntos en la zona de cocina u office<\/a>, es disponer de salas de reuniones donde organizar actividades de ocio, es tomar un caf\u00e9 a media ma\u00f1ana, es la sensaci\u00f3n que tiene una visita la primera vez que entra en las instalaciones\u2026 \u00a1Cultura empresarial es todo lo que pasa en la oficina, directa o indirectamente!<\/p>\n\n\n\n

Por esa raz\u00f3n es tan importante cuidarla y tenerla siempre presente. \u00bfY c\u00f3mo podemos hacerlo? \u00a1Mediante dos pilares muy importantes!<\/p>\n\n\n\n

Primer pilar: Los empleados. <\/h3>\n\n\n\n

Sin duda, los trabajadores de una empresa son los que mejor la representan. Si los empleados est\u00e1n a gusto, ser\u00e1 mucho m\u00e1s probable que recomienden la empresa, que sean m\u00e1s productivos<\/a>, que hablen bien de ella o que quieran que familiares, amigos o conocidos trabajen en ella. \u00a1El boca a boca es muy importante!<\/p>\n\n\n\n

\"equipo<\/figure>\n\n\n\n

Segundo pilar: El dise\u00f1o de oficinas. <\/h3>\n\n\n\n

Las instalaciones de una empresa<\/a> son su carta de presentaci\u00f3n. Las personas que las visitan \u2013 potenciales empleados, clientes, proveedores o incluso competencia \u2013 se llevar\u00e1n una impresi\u00f3n u otra dependiendo de las sensaciones que les transmitan.<\/p>\n\n\n\n

Por eso, las reformas de oficinas juegan un papel clave a la hora de hablar de la cultura empresarial:  un tono desenfadado y divertido, un estilo cl\u00e1sico, colores elegantes o tonos vivos, mobiliario<\/a>\u2026 \u00a1El dise\u00f1o de la oficina dice mucho m\u00e1s de lo que crees de ella!<\/p>\n\n\n\n

\"zona<\/figure>\n\n\n\n

Las oficinas h\u00edbridas: nuevos retos en el dise\u00f1o de oficinas. <\/h2>\n\n\n\n

En estos \u00faltimos a\u00f1os, la cultura de empresa se ha visto desafiada por la situaci\u00f3n sanitaria. El teletrabajo y las oficinas h\u00edbridas<\/a> llegaron para quedarse y las reformas de oficinas tuvieron que adaptar la cultura corporativa a diferentes situaciones desconocidas hasta el momento.<\/p>\n\n\n\n

\"mesas<\/figure>\n\n\n\n

Garantizar la cultura empresarial: dise\u00f1o de oficina que cuenta con todos. <\/h3>\n\n\n\n

\u00bfC\u00f3mo se puede promover la cultura de empresa en la actualidad?  El dise\u00f1o de oficina debe contar con todos, los que est\u00e1n y los que no est\u00e1n f\u00edsicamente. \u00a1Adaptarse o morir!<\/p>\n\n\n\n