{"id":19450,"date":"2018-01-29T11:50:22","date_gmt":"2018-01-29T11:50:22","guid":{"rendered":"http:\/\/www.equipamientointegraldeoficinas.com\/?p=19450"},"modified":"2018-01-30T09:50:01","modified_gmt":"2018-01-30T09:50:01","slug":"le-explicamos-las-companias-invierten-diseno-oficina","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.equipamientointegraldeoficinas.com\/es\/le-explicamos-por-que-las-companias-invierten-en-el-diseno-de-oficina\/","title":{"rendered":"Le explicamos por qu\u00e9 las compa\u00f1\u00edas invierten en el dise\u00f1o de oficina"},"content":{"rendered":"

En la actualidad, existen infinitas herramientas de comunicaci\u00f3n a distancia como Skype, Facetime y Google Hangouts que permiten a los empleados trabajar en sus casas o reunirse con clientes de manera remota. Sin embargo, esto no implica la desaparici\u00f3n del modelo de oficina tradicional, al contrario, se ha incrementado la importancia de pertenecer a una empresa con oficinas modernas, innovadoras y c\u00f3modas. Es por eso que muchas grandes compa\u00f1\u00edas han invertido millones en el dise\u00f1o y planificaci\u00f3n de sus oficinas<\/a>, ya sean nuevas o si desean realizar una reforma de oficina.<\/a><\/p>\n

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A pesar de que diversas empresas han adaptado la cultura del trabajo remoto ciertos d\u00edas del mes porque presenta un alivio en el estr\u00e9s de los empleados y un ahorro de tiempo y dinero a la hora de desplazarse, esto no significa que se pueden prescindir de las oficinas. Las tecnolog\u00edas permiten realizar trabajos en cualquier lugar y de la misma manera que en las oficinas, pero estar rodeado del equipo para intercambiar ideas y disfrutar de los beneficios que ofrecen las oficinas con el fin de implementar la pertenencia a la empresa y la lealtad.<\/p>\n

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Hace unos a\u00f1os, los investigadores del emblem\u00e1tico fabricante de muebles, Herman Miller, comenzaron una profunda inmersi\u00f3n en el futuro del lugar de trabajo global impulsado por el deseo de responder preguntas como estas. Las conclusiones de la investigaci\u00f3n fueron presentadas en el Dive! Conferencia de innovaci\u00f3n celebrada este verano en Rennes, Francia, a la que asist\u00ed. El siguiente es un resumen de los descubrimientos m\u00e1s convincentes de la empresa compartidos por Mark Catchlove, Director de Conocimiento e Inteligencia de Herman Miller. Su conclusi\u00f3n primordial es que muchos de nosotros terminaremos trabajando remotamente, pero no todo el tiempo.<\/p>\n

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Dise\u00f1ar una oficina moderna con aspectos atractivos y mobiliario ergon\u00f3mico implica una mejora en la actitud de los empleados. As\u00ed como normativas flexibles que permitan el equilibrio entre la vida personal y profesional. Estos son algunos aspectos que descubri\u00f3 Mark Catchlove, Director de Conocimiento e Inteligencia de Herman Miller, empresa estadounidense fabricante de mobiliario de oficina.<\/a><\/p>\n

Las personas tienen diversas necesidades que se desarrollan a partir de la cultura, el entorno, la personalidad y experiencias, por lo tanto, tienen aspiraciones b\u00e1sicas en cuanto a la experiencia laboral que, si se satisfacen, aumentan la productividad y felicidad de los empleados. En conjunto con la cultura de la empresa, entre las necesidades de los empleados para estar satisfechos se encuentran:<\/strong><\/p>\n