{"id":19365,"date":"2018-01-19T11:35:41","date_gmt":"2018-01-19T11:35:41","guid":{"rendered":"http:\/\/www.equipamientointegraldeoficinas.com\/?p=19365"},"modified":"2018-01-19T11:35:41","modified_gmt":"2018-01-19T11:35:41","slug":"oficina-sufre-estres-descubra-solucionarlo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.equipamientointegraldeoficinas.com\/es\/su-oficina-sufre-de-estres-descubra-como-solucionarlo\/","title":{"rendered":"\u00bfSu oficina sufre de estr\u00e9s? Descubra c\u00f3mo solucionarlo"},"content":{"rendered":"

Todas las empresas deben velar el bienestar de sus empleados en el entorno de trabajo en cuanto a pol\u00edticas, salud, comodidad y seguridad. Las corporativas modernas que se preocupan por su personal cuentan con un entorno moderno de oficina que contiene informaci\u00f3n transparente, mobiliario de buena calidad, una iluminaci\u00f3n adecuada, objetos de prevenci\u00f3n de riesgo y un seguro de salud para las personas. Gestionar la salud y la seguridad es conveniente para evitar accidentes y se puede planificas dentro de la misma empresa de forma sencilla.<\/p>\n

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\nSe debe evaluar el entorno laboral de bajo riesgo de los empleados, tomando como focos de estudio la funcionalidad de la oficina, calidad del mobiliario, la satisfacci\u00f3n de los empleados y la manera de reducir las enfermedades y el estr\u00e9s.\u00a0A pesar de que todos necesitamos un poco de presi\u00f3n para mantenernos motivados, productivos y responder a los deadlines, mucha tensi\u00f3n o por mucho tiempo puede desembocar en estr\u00e9s, problema que perjudica el rendimiento y puede da\u00f1ar tanto la salud f\u00edsica como la mental.<\/p>\n

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Las causas del estr\u00e9s en los empleados incluyen exceso de trabajo o ninguna tarea (que da la sensaci\u00f3n de inutilidad), tareas dirigidas por objetivos en la que no se tiene control asegurado, conflictos personales y laborales o malos tratos en la oficina.<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 se puede hacer?<\/strong><\/h4>\n

Cuando perciba un ambiente hostil en la oficina, es hora de tomar medidas. Primero, eval\u00fae las conductas de los empleados, sus deseos, dificultades, y sugerencias por medio de encuestas o reuniones para detectar las causas que ocasionan el estr\u00e9s, as\u00ed como para encontrar la soluci\u00f3n.<\/p>\n

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\u00bfQu\u00e9 factores hay que tener en cuenta?<\/strong><\/h4>\n

Para saber si el estr\u00e9s est\u00e1 presente en su oficina, se deben considerar elementos que den indicios de c\u00f3mo controlarlo y preparar un plan de acci\u00f3n a corto y largo plazo. Entre estos se encuentran:<\/p>\n