04.04.2018

¿Cómo saber si su oficina necesita una reforma?

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La empresa, igual que su cultura, va cambiando con el paso del tiempo y adaptándose al mundo. Seguramente, su identidad no sea la misma ahora que hace 3 años porque ha crecido o ha tenido que adaptarse al medio. La oficina tiene que ser un reflejo de estos cambios, su oficina no puede ser la misma desde sus inicios a su final, tiene que haber un progreso. Ésta también se ve sometida a constantes retos y saber superarlos ayudan a crear un ambiente único.

Tal vez, no pensó en esto y quizá los fallos que amenazan su oficina se hayan ido acumulando con el tiempo. Para ayudarle a detectar posibles deficiencias en su oficina, hoy hablamos sobre señales que pueden estar avisándole y acciones para ponerle remedio.

Cambio de aires

Puede que hayan elementos almacenados en lugares donde no deberían estar o el aumento de la plantilla tenga el inconveniente de que sus trabajadores estén un poco incómodos. Estas son señales de que necesita buscar un cambio de aires y encontrar un lugar más acorde para montar su oficina. Además, realizar un traslado de oficina puede ser una buena oportunidad para buscar lugares más estratégicos para su empresa como, por ejemplo, ubicarse más cerca de la capital o del centro.

Renovarse o morir

Mobiliario desgastado, equipamiento poco funcional, paredes que necesitan una mano de pintura, etc.. Estos son indicadores de que su oficina ha dejado de ser eficiente y funcional. Hay que tener en cuenta que la imagen es muy importante en su oficina, ya que también comunica parte de la imagen de su empresa. Una oficina dejada y anticuada, no solo será molesto para sus trabajadores, sino que creara una imagen negativa frente a sus empleados y clientes.

Incongruencias con la cultura empresarial

Seguramente sus servicios, su identidad y cultura estén tomando caminos distintos al que transmite su oficina. Una innovación en la filosofía de su empresa o un cambio en la identidad corporativa deben ir de la mano con un rediseño de su espacio de trabajo para mantener la coherencia con la identidad de su empresa.

Desaprovechar el espacio

Desde que abrió su empresa es muy posible que hayan ocurrido cambios que no estaban previstos. La empresa ha seguido un camino que no se había contemplado en el que no ha sido necesario utilizar tanto espacio y ahora se encuentra en una oficina llena de zonas sin uso o, al revés, la plantilla ha aumentado y hay muy poco espacio. Esto genera una mala imagen y mal ambiente. Esta puede ser una señal para trasladarse a un espacio más pequeño o aprovechar estos espacio para crear zonas de espera o de descanso para sus clientes y trabajadores.

 

 

FOTOS: unsplash.com