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El los últimos años, las fuerzas de trabajo han estado evolucionando hasta lo que hoy en día conocemos como las nuevas formas de desarrollo en las oficinas. Todo lo que engloba la realización de los oficios como los lugares, las secciones o los tipos de trabajo, presentan una revolución sin precedentes.

Las novedosas formas han traído consigo tantos beneficios que muchas compañías como Google o Amazon han decidido adaptarlas a sus proyectos. El cambio de jefe a líderes, la distribución de la oficina, reemplazar los métodos tradicionales por los tecnológicos y hasta en cambiar las maneras de desplazarse (con toboganes o tubos de bomberos) rompen el organigrama clásico y presentan un paso más hacia el futuro.

El impacto de los cambios globales y la tecnología futurística, el liderazgo, la fuerza de trabajo multigeneracional, y el cambio de actitud visualizando las oficinas como un “segundo hogar” hacen más visible esta realidad que viven las compañías y sus empleados.

En el pasado, las trayectorias profesionales de los jóvenes se enfocaban en graduarse y conseguir un puesto en una corporación y permanecer ahí. Sin embargo, la nueva generación de millennials que está transformando la vida laboral, busca el éxito individual, es más independiente y se espera que para el 2020, los freelance y autónomos representen el 40% del trabajo según informes realizados por The B Team y Virgin Unite. Además, una investigación de RBS revela que una cuarta parte de los jóvenes esperan convertirse en su propio jefe en los próximos cinco años.

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El prestigio y la experiencia que representan las marcas pueden actuar como un trampolín para la carrera de un joven. Un estudio generacional global mostró que el rendimiento de los empleados aumentará si se les permite proporcionar ideas innovadoras, o agregar valor de una manera inteligente, en lugar de simplemente cumplir un horario en sus escritorios. Las nuevas formas de trabajo son un enfoque de transformación que va de la mano con la digitalización y la cultura de los millennials.

Estos espacios de trabajo buscan permanecer a la vanguardia tanto en sus políticas como como en la configuración de sus oficinas.Cualquier compañía puede adaptarse o crear sus nuevos modelos operativos por medio de su gestión y el diseño de su lugar de trabajo, siempre que mantenga coherencia con la filosofía empresarial.

Es por ello que las organizaciones cada día más buscan ofrecer un espacio de inspiración, novedad y creatividad para que esta nueva generación y sus empleados se sientan a gusto y orgullosos de pertenecer a esas marcas.

En el siguiente video, Actiu presenta distintos tipos de diseños, distribución y espacios para convertir cualquier oficina en una zona ideal para crear proyectos acertados. Además, ofrece una alternativa en la configuración y estructura de los asientos, mesas y escritorios que aprovechen al máximo el espacio de trabajo.

 

Foto: Officesnapshots