Cargando...Se suele asociar el día a día en la oficina como monótono y aburrido, pero esto no ocurre siempre. Varios estudios demuestran que los empleados satisfechos con su entorno laboral suelen ser más productivos que aquellos aburridos en sus puestos de trabajo. Un entorno estimulante asegura personas creativas, la realización de tareas de forma eficiente, mejora en el trabajo entre compañeros y una reducción relevante en el estrés.
¿Quiere añadirle diversión a su oficina?
Existen diversas medidas que puede implementar a su día a día empresarial, que ayuden a activar las ideas y aumenten el rendimiento del equipo. Pruebe a incorporar en las horas laborales diversas actividades que estimulen a las personas y su imaginación, esto crea un ambiente amigable y cómodo entre ellos.
Realizar una reforma de oficina para convertirla en un lugar, no solo divertido, sino también feliz ofrece innumerables beneficios para las empresas. Existen varios métodos, en EQIN Estudio le indicamos algunas ideas que puede incorporar en su oficina.
Días de cine
Compartir en equipo mejora el compañerismo, incrementa la confianza, ayuda a las participaciones y disminuye el nivel de estrés de las personas. Escoja alguna película o serie televisiva que le interese a los empleados. Tampoco es una actividad que reclame mucho tiempo, se le dedicaría algún día de la semana o una vez al mes. Esta actividad puede incluirse en las horas de descanso y es algo que ayudará a aliviar el estrés y a desconectar de a rutina, lo que incrementará positivamente el rendimiento laboral de todos.
Sala de juegos
Tenga en cuenta a la hora de diseñar su oficina o establecer reformas, la creación de un espacio que todos adoren: un cuarto de juegos. Una habitación decorada con personajes de juegos antiguos, mobiliario juvenil, objetos electrónicos como videoconsolas y una tv son la clave para tener unos empleados felices. Atrévase a innovar e instale una mesa de billar, cómics, un espacio de Legos o un futbolín, así romperá con la rutina en su trabajo y todos se sentirán emocionados.
Busque el entretenimiento
Ya sea por el aniversario o por diversión, contrate algún entretenimiento: un karaoke, un puesto de photocall o un puesto de comida en las horas de descanso pueden ser una gran alternativa diferente y divertida al menos una vez al mes.
Celebre las festividades
No hay que olvidarse de las festividades, por ello siempre es importante tener un calendario de celebraciones en la oficina para no olvidar ninguna fecha de interés. Festejar los cumpleaños de sus trabajadores es la mejor manera para hacerlos sentir felices y especiales. Decore su puesto de trabajo con globos y si lo desean compren entre todos un regalo que lo haga sentir valorado.
En Navidad o Halloween incite a que los trabajadores lleven algún elemento decorativo como un sombrero de Santa Claus o colmillos de Dracula. También decorar la oficina entre todos con elementos temáticos genera un entorno divertido y acorde con las fechas.
Nunca hay que olvidar que cada oficina es un mundo y hay que tener en cuenta las necesidades de cada una. Aunque muchas opciones sean atractivas e interesantes, no todas tendrán el mismo resultado en cualquier oficina. No olvide tener en cuenta el tiempo de descanso, la cantidad de tareas, la cantidad de trabajo, la personalidad del equipo y la cultura de cada empresa para no cometer ningún error.
También evitar las actividades que pudieran tener poca participación o las que se salgan del presupuesto. Intente siempre hacer de su entorno laboral un espacio divertido con pequeños detalles o actividades fuera de la rutina cada cierto tiempo, sin descuidar el equilibrio entre la diversión y la productividad.
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