11.01.2018

3 enemigos de la comodidad en la oficina que debe tener en cuenta

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Al cabo del año, los trabajadores en España pasan muchas horas en su puesto de trabajo y es debido a esto, que cada vez son más las empresa que se muestran dispuestas a reformar sus oficinas con el fin de crear espacio de trabajo adecuados.El objetivo como empresa en este sentido, es mostrar una postura responsable con el bienestar de los trabajadores, ofreciéndoles siempre lo que necesiten para desempeñar sus tareas de la mejor forma posible.

Esta adaptación al trabajador, trae consigo beneficios directo para la empresa. Un trabajador que se siente cómodo en su lugar de trabajo conseguirá un mejor rendimiento. Además, de esta forma nuestros empleados formarán una imagen positiva frente a la empresa, la cual les proporciona el lugar idóneo para trabajar.

Con el paso del tiempo, en las oficina comienzan a aparecer “enemigos invisibles” que provocan la perdida de la comodidad y es necesario dar un nuevo aire al espacio. En nuestro post de hoy de EQIN Estudio, queremos mostrarle algunos de estos enemigos para que sea capaz de detectarlos a tiempo y mantenga intacto el confort de su oficina.

Desgaste en las sillas de oficina

Este es uno de los factores que mayor inciden en la incomodidad de los trabajadores. El desgaste en el acolchado del asiento, rotura de mecanismos ergonómicos y demás aspecto que devalúan las sillas de oficina, comienzan a aparecer de forma paulatina y detectarlos resulta difícil. Es necesario estar atentos a este tipo de desgastas en el mobiliario para evitar incomodidad y posibles lesiones que afecten a la salud de los trabajadores.

Acumulación de enseres

Con el paso del tiempo en las empresas se va acumulando material de diversa índole como documentación, material informático inservible, mobiliario inutilizado. etc. Esto en ocasiones ocupa espacio dentro de la oficina que no permite el libre movimiento de las personas y que van en contra de la operatividad de la misma. Es necesario buscar emplazamientos para almacenar todo aquello que necesitemos e ir eliminado del espacio de trabajo todo aquello accesorio que no aporte valor.

Crecimiento no planificado

Desde el comienzo del diseño de un espacio de trabajo, es necesario prever el posible crecimiento de la empresa para desarrollar un crecimiento sostenible. Si no lo tenemos en cuenta es posible que un crecimiento, por ejemplo de personal, genere estrecheces y genere incomodidad al espacios.

Para hacer frente a este tipo problemas, lo más sensato es contar con la ayuda de empresas profesionales como EQIN Estudio. Desarrollamos proyectos adaptados y enfocados siempre a las necesidades de nuestros clientes.